En 2019, la T3M Academy a été établie dans le dessein de valoriser et soutenir le développement de nos équipes. Nous intervenons également auprès des lycées professionnels et des Centres de Formation des Apprentis (CFA), ayant dispensé jusqu'à présent 4500 heures de formation.
Nous disposons de trois centres de formation équipés d'espaces de travail en atelier, situés à Aix-en-Provence (13), Revel (31) et Saint-Yrieix-la-Perche (87).
La localisation de ces centres favorise des déplacements courts pour nos apprenants (ou pour nos équipes), contribuant ainsi à une proximité géographique appréciable. Nos programmes de formation se caractérisent par une composition de 75% de mises en pratique en atelier et de 25% de théorie participative.
Parmi nos 140 techniciens, nombreux sont des experts. Leur implication en tant qu'animateurs de formations permet de partager un savoir englobant l'ensemble de nos domaines techniques et de promouvoir les échanges en interne. Ces professionnels de terrain s'adressent à leurs pairs, assurant ainsi une transmission efficace. Nous veillons à maintenir une amélioration continue afin de garantir la qualité et la pertinence constantes de nos formations.
«Chez T3M, nous avons pour objectif d’accompagner nos collaborateurs afin que leurs compétences soient en adéquation avec les tâches confiées.»
Recrutement des apprentis
👩🏼🎓 En 2023, ce sont près de 30 apprentis qui ont choisi le Groupe T3M comme lieu d’apprentissage de leur vie professionnelle. Nous accueillons les élèves du CAP au bac + 5 dans tous nos services : magasin pièces de rechange, service après-vente, service RH, marketing et vente de matériels.
Trouvez votre maître d'apprentissage au sein du Groupe T3M
😁Prêt pour l'aventure ? Contactez Laure Embége, notre référente T3M Academy
🎯 « Mon rôle est de vous guider dans votre réussite autant au niveau scolaire qu'au niveau professionnel. Votre maître d'apprentissage sera présent tout au long de votre parcours pour vous accompagner dans le plein développement de votre potentiel. »
Formation interne
Les objectifs de la T3M Academy sont notamment de faciliter le travail quotidien de nos techniciens :
- Analyse des compétences de nos techniciens
- Consolidation de leurs savoir-faire
- Intégration des nouveaux entrants
La présence d'un formateur pour 3 à 5 techniciens permet une progression rapide et un accompagnement individualisé. Comme 90% de nos techniciens épanouissez-vous dans votre travail à nos côtés ! Débutant ou expert ? Nos formations s'adaptent à vos compétences.
En stage, en apprentissage ou en CDI : vous souhaitez postuler dans l'une de nos concessions ? 👨🏭
Sautez le pas et rejoignez-nous !
Le chemin le plus court vers toutes nos OFFRES est ici
Ou écrivez-nous sur : t3macademy@groupet3m.com
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Pourquoi rejoindre le groupe T3M ?
«Je suis entrée en 2004 chez T3M. Après un BTS Technologies Végétales, j’ai fait une formation CSTC (Certificat de Spécialisation Technico-Commercial) en alternance chez T3M au sein des magasins. J’ai appris la partie technique du poste grâce à mon parcours dans l’entreprise et surtout grâce à l’entraide collective.
Une opportunité s’est présentée à moi lorsque le poste de coordination des magasins des différentes bases du groupe a été créé.
Là, on est parti de zéro, les bases fonctionnaient de manière autonome, sans coordination pour les grosses commandes et la gestion des stocks. Ce poste évolue au fur et à mesure que le groupe grandit.
Maintenant, j’accompagne les magasins, que ce soit pour les formations informatiques ou pour cadencer les commandes de stocks. Le rôle de support est essentiel, car cela permet de voir ce qui se passe sur toutes les bases et de trouver des solutions pour faciliter le fonctionnement de chacune, de mettre en relation les personnes qui peuvent s’entraider.
Chez T3M, il y a un esprit familial, une vraie entente entre les collègues, et on nous laisse notre chance. On avance tous ensemble avec un bel esprit d’équipe. Je me régale autant dans le relationnel avec les collègues que dans l’aspect technique de mon poste. Je suis fière de l’évolution de T3M ; c’est la troisième génération, Pierre et Jean ont fait prospérer l’entreprise, ce qui est une chance pour nous de savoir que demain on sera toujours là.
A mon tour, je viens d’intégrer une alternante au sein de mon équipe pour transmettre mes compétences et continuer à progresser. C’est une entreprise dynamique, il y a plein de choses à faire, et si l’on est motivé et qu’on a l’envie, on peut avoir une belle évolution chez T3M, car la direction est à l’écoute des salariés pour les aider à s’épanouir et à acquérir des connaissances.»
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