L'agriculture, une histoire humaine avant tout

Au sein de notre groupe existe une identité forte et unique qui nous est propre. Un état d'esprit et une vision particulière de nos métiers contribuent ainsi à forger le style T3M.

Les hommes et les femmes de T3M sont notre force. Séparemment, ils sont des spécialistes chevronnés, des experts passionnés, des techniciens aguerris ou encore des commerciaux fervents défenseurs du monde agricole.

Ensemble, ils sont une famille. Ensemble, ils sont un collectif qui s'engage à vos côtés pour vous donner les moyens de progresser et d'améliorer votre quotidien.

Le service, la parfaite compréhension de vos attentes et la capacité à se projeter dans votre univers sont nos promesses, toujours tenues.

Les valeurs de notre groupe, ce sont nos clients qui en parlent le mieux !

Mon père était client avant moi, c'est une histoire de confiance qui dure depuis 20 ans. Au début j'étais client pour la proximité et puis j'ai pu apprécier un service après-vente compétent. Et puis, l'entreprise reste une entreprise familiale où je connais tous les interlocuteurs ainsi que les inspecteurs techniques des marques. Je vais chez T3MMecadoc avec plaisir, on est bien reçu et c'est un peu comme à la maison.

Nous sommes clients de Jean Porcher. Avant qu'il ne crée son entreprise, mon père s'est installé et a commencé à travailler avec des tracteurs Ford en 1979. Nous sommes fidéles à Porcher depuis toujours. Ce qui nous plaît, c est la réactivité et la très grande disponibilité du service après-vente. Une relation particulière s'est établie entre nous. Les mécaniciens prennent le temps de nous expliquer des petites choses et nous conseillent en fonction de nos besoins.

Client de père en fils depuis 1952 ! Mon dernier achat est le T7.210 Power Command, nous nous équipons à la concessions T3mLavail de Revel depuis toujours. 

Je me sers chez T3MLavail car la relation entre client et professionnel est très bien, et surtout pour le service après-vente ! Etre dépanné le plus vite possible est très important pour nous qui avons besoin de réponse imédiatement. J'attends de cette entreprise que le niveau de service reste le même.

Je suis client depuis mon installation en 1995, j'ai pris la suite de mon père qui lui était client depuis 1952 ! Mon tout premier achat est un tracteur New Holland G170 et je viens de m'équiper d'un trcateur T7.230 Autocommand. Je vendange avec une Braud 9040 et pendant la récolte, on attend l'excellence du service et la disponibilité des hommes. Au fil du temps on a instauré un vrai rapport de confiance, et oui c'est vrai que la proximité du site de Carcassonne nous permet d'être bien servis. En tant que prestataire de services il faut que toutes les conditions soient réunies : le SAV, les pièces et bien sûr le commercial. Ce qui me tient à coeur ce sont les relations humaines qui sont au coeur des solutions techniques.

T3M, T3MLavail, T3MMecadoc, T3MPorcher, T3M Blanc Rochebois

Notre entreprise, Votre concessionnaire

Nos experts au service de vos expertises

L’agriculture est une aventure collective, une démarche dans laquelle chaque intervenant se doit d’imposer son professionnalisme sans faille.

Totalement immergées dans la filière agricole, les équipes T3M partagent le quotidien des agriculteurs. Elles ont pour exigences de répondre à leurs besoins réels, grâce à des méthodes et des solutions éprouvées.

Le développement des compétences humaines et la présence d’experts professionnels volontaires et exigeants, sont les meilleurs témoins de notre recherche de qualité permanente.

Une qualité que l’on peut par ailleurs apprécier quotidiennement dans les relations commerciales, ainsi que dans les services proposés dans nos sites, sur tout le territoire. Une qualité qui s’exprime enfin dans le choix des marques, comme des pièces détachées, grâce à une politique d’achat optimisée.

Le monde agricole change, vos aspirations aussi

Dans un secteur en mutation permanente, les nécessités deviennent des exigences.

Ainsi, pour nous, il est impératif d’accompagner efficacement les exploitants face au besoin permanent de professionnalisation des filières. Si la demande en produits agricoles n’a de cesse d’augmenter, il faut consolider dans le même temps les capacités des producteurs. Et ce, en leur assurant notamment productivité et recherche constante de qualité.

A l’heure de la concentration des marchés, nous parions sur le besoin de maîtrise globale des concessionnaires, qui doivent non plus accompagner les agriculteurs, mais plus encore être capable de se projeter en amont de leurs attentes réelles.

Nos parts de marchés

Ces performances sont rendues possibles grâce à la qualité des gammes de matériels New Holland et grâce au professionnalisme de nos équipes. Que vous soyez dans un site T3MLavail, T3MMecadoc,  T3MPorcher ou T3M Blanc Rochebois, vous retrouverez la même marque de fabrique : T3M.

Notre fonctionnement : Des bases autonomes

La relation de proximité demeure un axe fort de l’organisation déployée par T3M. Dans ce cadre, nous veillons à préserver l’autonomie de fonctionnement de nos bases via la délégation de responsabilités dont bénéficie les équipes locales. Ce sont elles, sur le terrain, qui sont les mieux placées pour appréhender et satisfaire les attentes et les besoins du monde agricole.

LES ORIGINES

Les groupes Lavail et Mecadoc fusionnent pour donner naissance à T3M (2016)

Publication des index d'égalité professionnelle par le Groupe T3M et ses filiales

Depuis 2019, les entreprises sont invitées à mesurer leur performance en matière d'égalité professionnelle et à publier le résultat de leur "index égalité Femmes Hommes" sur leur site internet. Cet index, exprimé par une note sur 100 avec un minimum admissible fixé par le gouvernement de 75 points, est composé de quatre indicateurs traitants :

Indicateur 1. Des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes (évalué sur 40 points)

Indicateur 2. Des proportions de femmes et d'hommes augmentés (évalué sur 35)

Indicateur 3. Du pourcentage de femmes augmentées à leur retour de congé maternité (évalué sur 15 points)

Indicateur 4. Du nombre de femmes et d'hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations de la société (évalué sur 10 points)

Pour l'exercice 2022, le Groupe T3M et les filiales du Groupe T3M comptant 50 salariés et plus de 50 salariés ont obtenu les scores suivants :

- T3M : Dispensé du calcul (Effectif inférieur à 50 salariés)

- HCL : Dispensé du calcul (Effectif inférieur à 50 salariés)

- T3M Lavail : Non calculable (I1 = Non calculable ; I2 = 35 ; I3 = Non calculable ; I4 = 0)

- T3M Mécadoc Porcher : Non calculable (I1 = Non calculable ; I2 = 25 ; I3 = Non calculable ; I4 = 5)

- T3M Blanc Rochebois : Non calculable (I1 = Non calculable ; I2 = 35 ; I3 = Non calculable ; I4 = 0)